Hopp til innhold
NUPI skole
Tre kvinner kledd i oransje for kvinners rettigheter
Foto: Nielsen Hollander / UN Women

Advancing female leadership in the institute sector

NUPIBAL er et prosjekt som skal fremme likestilling på NUPI.

Prosjektets mål er å ta for seg to hindere for likestilling på NUPI, gjennom utviklingstiltak for ansatte i viktige overgangstidspunkt i karrieren.

De negative indikatorene som er utpekt er kjønnsmessig ubalanse i 1) høye akademiske posisjoner og 2) blant organisasasjonens ledere.

Blant de to programmene vi har foreslått, fokuserer det ene på akademisk utvikling av kvinnelige forskere, og den andre på å bidra til kvinnelig lederskap i organisasjonen. Begge disse er utformet etter modell av "best practice"-verktøy som har vært vellykkede i andre sammenhenger, og er samtidig innovative og skreddersydd for NUPIs spesifikke utfordringer.

Prosjektleder

Ulf Sverdrup
Tidligere direktør

Deltakere

Julie Wilhelmsen
Forsker 1
Francesca R. Jensenius
Tidligere ansatt
Elana Wilson Rowe
Forsker I
Nina Græger
Forsker I (bistilling)
Pernille Rieker
Forsker I
Wrenn Yennie Lindgren
Seniorforsker